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- チームビルディングの研修(野外・宿泊型)概要 注目理由&感想・実施ポイントとは -

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チームビルディング研修が現代企業の注目を集めています。興味を持たれている担当者の方も多いのではないでしょうか?


「社内のコミュニケーションがぎこちない…」「社員にモチベーションを上げてほしい」「組織力を上げたい」「社員に居心地のいい職場環境を提供したい」このような課題を抱える企業が、チームビルディング研修を導入されています。宿泊型や野外での研修プログラムを実施する企業も増え、手応えがあったという感想も多いです。


こちらではチームビルディング研修の実施を検討されている企業担当者の方に向けて、チームビルディングとはどういうものなのか、なぜ今、注目を集めているのか、実施のポイントも含めてご説明します。

// 野外や宿泊型の研修も人気!チームビルディングとは? //

チームビルディングとは、一つの組織やグループに属する人が、お互いを尊重・信頼し合いながら、チームワークを醸成するための取り組みです。


企業を例に挙げると、一人ひとりが高い能力を持っていても、ただ集まっているだけでは業務を進めることができません。チームワークで連携できなければ、目標達成や高い成果を上げることができないのです。チームビルディング研修は、組織のチームワーク力を向上させる機会となります。


研修には様々な種類があり、参加者にゲームやスポーツなど、一つのことに一緒に取り組んでもらうのが特徴です。屋内で可能なプログラムも多いですが、野外や宿泊型のチームビルディング研修も人気があります。

// 手応えアリの感想も多数!チームビルディング研修が注目される理由 //

チームビルディング研修が注目されたのは、Googleが実施した成功する組織の特徴についての研究結果によるところが大きいようです。成功する組織の成功要因として「心理的安心感」「目標・目的の共有」「違いの尊重」などが挙げられています。これらの成功要因を手に入れることに、チームビルディング研修が有効と考えられるようになったのです。


昨今のビジネス環境に目を向けると、グローバル化が進む市場での競争は以前にも増して激しくなっています。企業が目標達成や高い成果を目指すとき、組織の中で能力やポジションを社員同士で競い合っている場合ではなくなっているのです。相互理解を深め、それぞれの強みを活用し、弱みを補完し合うチームづくりの重要性が増しています。そこで用いられているのがチームビルディング研修です。

 

例えば、仕事から離れた環境で共有時間も長い野外アクティビティや宿泊型の研修です。


この研修では、参加者同士が相手についての理解を深められるチャンスも多く、目標とすることがらのスケールも大きくなります。心理的な距離を縮める効果も高いため、日常業務に戻って協働していく際にも、より高いモチベーションを持って取り組めるようになるのです。実施した企業からは、手応えがあったという感想が聞かれています。

// チームビルディング研修を実施する際の3つのポイント //

効果的なチームビルディング研修を実施するためには、以下の3つの点が重要になります。


◇ルールを徹底させる
チームビルディング研修を実施するにあたっては、参加者が守るべきルールを設定します。
業務外になるため、新たな共通認識が必要なのです。設定したルールを参加者に明確に伝え、徹底してもらう必要があります。例えば、参加者から出た意見や見解に対して「否定しない」「それはダメ」と反応しないというのも、「互いを尊重する」につながる重要な要素の一つです。


◇ゴールを設けておく
研修内容には、常に参加者が一緒になって目指していく、達成すべき「ゴール」が必要です。「何をゴールにするか」でメンバーの行動や思考は変わります。共通のゴールがあれば、同じ方向に向かって知恵を出し合い、助け合う精神が醸成されるのです。一人で達成することが難しくても、他のメンバーの力が集まれば可能になることを体感する機会となります。


◇楽しめる活動にする
企業研修というと、固苦しい学びをイメージされることが多いです。チームビルディング研修の目的は、人との関わりやスムーズな連携(チームワーク)の質を高めることにあります。研修での経験を日常業務に反映させるためには、楽しくうまくいった経験として捉えてもらうことも重要なポイントとなります。野外アクティビティや宿泊型の研修の人気が高まっているのも、「楽しい」と感じてもらえる要素や感想が多いためです。


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// チームには笑顔が必要!笑顔の力とは //

楽しい気持ちになると、人は自然と笑顔になります。


笑顔は本人だけでなく、周囲の人にも影響を与えて伝播していくことをご存じでしょうか。笑顔の人の前ではしかめっ面をするのが難しいといわれており、逆につられて笑顔になってしまうといわれています。この「笑顔」の力が、コミュニケーションを円滑にしていくのです。


笑顔には副交感神経の働きを活性化させ、緊張をほぐすことができます。ストレスを感じることの多いチームでの仕事も、笑顔を心がけることでストレスが解消され、思考も前向きになっていく効果が期待できるのです。


いくらコミュニケーションスキルを知識として吸収しても、そこに「笑顔」がなければ意味がありません。


LINOでは、セミナーや研修において「笑顔」の大切さについてもお伝えしています。表情金を柔らかくするための顔ヨガなども行い、リラックスした雰囲気でセミナー・研修が行われるのが特徴です。

// 宿泊・野外型のチームビルディング研修で理想の組織づくり //

チームビルディング研修には、社員のコミュニケーションを活性化させ、ともに働く仲間としての結束を強固にする効果があります。日常業務と異なる野外アクティビティや宿泊型の研修では、個々の社員の新たな側面に気付き合える場面も増えるはずです。楽しい経験だったと認識してもらえるような研修プログラムを計画することで、確かなチームワーク向上効果につなげていけます。


笑顔あふれる研修プログラムをお考えでしたら、LINOにご相談ください。


自然や文化、アクティビティがそろった「自然体験部門」があり、自然と笑顔がこぼれてくる自然体験部門と合わせて研修を行うことで、よりチーム力を引き上げる1つの方法になると考えています。


こちらからお気軽にお問い合わせください。

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